Горные работы

Горные работы — комплекс производственных процессов по проведению, креплению, поддержанию горных выработок и извлечению полезного ископаемого. Рабочих, занятых в горных работах, называют горнорабочими; они ведут добычу полезных ископаемых в подземных выработках и на открытых карьерах.

Способы ведения горных работ

Открытые — работы на поверхности земли. Выделяют три этапа извлечения породы: выемка, перемещение и складирование.

Подземные — разработка недр в толще земли. Могут проводиться с прямым выходом на поверхность или без него.

Комбинированные — сочетание двух предыдущих способов.

Цифровизация горного производства расширяет компетенции специалиста. Внедряются автоматизированные системы мониторинга состояния выработок, электронные журналы учета работ, цифровые комплексы безопасности.

Профессиональный рост в горнодобывающей отрасли основан на системе квалификационных разрядов. Каждый новый разряд позволяет выполнять более сложные задачи и увеличивает оплату труда. Переход на следующий разряд обычно повышает заработную плату на 20-25%.

Где можно работать 

Работа доступна во всех регионах с развитой горнодобывающей промышленностью. Масштабы предприятий различаются: от небольших карьеров с добычей 150–300 тыс. тонн в год до крупных шахт с производительностью в миллионы тонн.

• Угледобывающие предприятия подземной и открытой разработки

• Горно-металлургические комбинаты

• Предприятия по добыче калийных солей

• Карьеры нерудных материалов

• Строительство подземных сооружений

• Обогатительные фабрики

Требования к рабочим

Для работы в отрасли необходимо профильное профессиональное образование, соответствующее профилю выполняемых работ. По каждой специальности направления существуют отдельные профстандарты, определяющие функции, необходимые знания и уровень квалификации.

Основной документ — свидетельство о профессии рабочего, должности служащего установленного образца. Документ подтверждает успешное освоение программы подготовки и дает право работать по специальности.

Удостоверение рабочего содержит перечень допусков к конкретным видам работ и информацию о квалификационном разряде. Срок действия документа не ограничен, но некоторые организации устанавливают периодичность его подтверждения.

Ежегодно требуется обновлять медицинское заключение о профпригодности. График медосмотров утверждает работодатель с учётом вредных факторов производства.

Работа на опасных производственных объектах требует аттестации по промышленной безопасности. Проверка знаний проводится в территориальных комиссиях Ростехнадзора с выдачей соответствующего протокола.

При трудоустройстве преимуществом станут удостоверения по смежным профессиям. Например, допуски к работе с подъёмными механизмами или электрооборудованием повышают ценность специалиста.

Система непрерывного профессионального развития предполагает регулярное обновление компетенций. Крупные горнодобывающие компании формируют обучение персонала с учетом внедрения новых технологий и оборудования.